Green is the new Labour Market

Il cambiamento climatico e il degrado ambientale minacciano l’occupazione e il futuro sviluppo sostenibile in molti settori dell’attività economica in tutto il mondo. Tra gli altri fattori di cambiamento, come la globalizzazione e il rapido sviluppo della tecnologia, è necessario ripensare completamente la nostra comprensione delle esigenze del mercato del lavoro e delle qualifiche dei lavoratori.
Avere le competenze necessarie per creare posti di lavoro verdi giocherà un ruolo cruciale nell’avviare il cambiamento e nella transizione verso un’economia verde. I metodi e le pratiche di insegnamento esistenti stanno diventando sempre più inapplicabili in un mondo in rapida evoluzione. Molti dei programmi di studio nel campo dell’istruzione e della formazione professionale non sono modernizzati e non forniscono la necessaria formazione dei lavoratori. non sono modernizzati e non forniscono la formazione necessaria agli apprendisti in una realtà che cambia dinamicamente. Questo porta a: mancanza di personale sufficientemente personale sufficientemente formato per soddisfare le esigenze del mercato del lavoro; mancanza di specialisti in grado di lavorare per la transizione verso un’economia completamente verde. economia completamente verde. Per questo motivo, è necessario rivedere il curriculum e la sua conformità con i nuovi requisiti del mercato del lavoro per creare personale ben formato. mercato del lavoro per creare personale ben formato che possa contribuire all’adozione di politiche verdi e lavorare per promuovere un’economia completamente verde.

L’obiettivo principale obiettivo principale: unire l’esperienza e le idee delle organizzazioni partecipanti per lo sviluppo, la sperimentazione, la convalida, diffusione e convalida di nuovi contenuti educativi nel campo dell’istruzione e della formazione professionale, sono focalizzati su creare specialisti in grado di realizzarsi in mercati del lavoro in rapida evoluzione e di possedere le conoscenze e le competenze necessarie per costruire una società interamente verde. e competenze necessarie per costruire un’economia completamente verde, orientata alla tutela dell’ambiente e alla promozione dell’uso di risorse rinnovabili sulla Terra.
Sotto-obiettivi:
– L’analisi dell’esperienza delle organizzazioni partner partecipanti ha rivelato che la carenza di competenze limita già la transizione verso un’economia più verde. Per il futuro sviluppo ecologico dell’economia è essenziale prestare attenzione ai nuovi requisiti per ricoprire posizioni lavorative stabiliti nelle strategie per le economie verdi, poiché la transizione verso questo tipo di economia comporterà cambiamenti strutturali nei mercati del lavoro nazionali. La transizione riguarda principalmente le professioni esistenti, ma stanno emergendo anche nuovi profili professionali, per lo più con requisiti di qualificazione più elevati. Ogni professione ha potenzialmente di diventare ecocompatibile.
– Sostenere la condivisione transnazionale di contenuti educativi, orientati alla formazione di personale in grado di realizzare alla formazione di personale capace di realizzarsi nel campo della green economy. Una delle nostre principali constatazioni è che a livello europeo manca una cooperazione attiva e un collegamento tra gli istituti di formazione professionale e quelli che offrono posti di lavoro nel campo della green economy. che forniscono posti di lavoro nel campo della green economy. Le due aree devono sostenersi a vicenda: senza una forza lavoro adeguatamente formata, la transizione verso una green economy senza una forza lavoro adeguatamente formata, la transizione verso un’economia più verde sarà rallentata e senza la necessità di affrontare le sfide ambientali senza la necessità di affrontare le sfide ambientali, l’esigenza di accelerare lo sviluppo dell’occupazione potrebbe rimanere insoddisfatta.
– Aumentare la capacità delle organizzazioni partecipanti di di affrontare i problemi ambientali e costruirli come centri di formazione in grado di realizzare le professioni verdi del futuro.

Il progetto consentirà la creazione di una rete di lavoro efficiente e ben coordinata, attraverso la quale la condivisione transnazionale delle competenze rete di lavoro efficiente e ben coordinata, attraverso la quale avverrà la condivisione transnazionale delle risorse, dei contenuti didattici e delle competenze, la collaborazione con esperti nel campo dell’economia verde al fine di sviluppare soluzioni individuali, adattate alle sfide e alle situazioni reali della formazione per le professioni verdi del futuro e alle situazioni reali della formazione per le professioni verdi del futuro.
Gruppi target: – Insegnanti; – Studenti e tirocinanti;